世の中には退職代行って仕事があるじゃないですか？あれをこの前実際にやってみた話です。
事の発端は妻の知り合いが勤めてる職場に転職を勧誘したことから始まりました。
妻は現在介護職で、病院でのそういう部署に来ないか？というものだったらしいです。
妻の計画では1月末で退職し、2月は休憩、3月から再就職って構図を描いてたみたいで、12月末に退職届けを出しました。
ところが、
介護職あるあるですよね。色々な理由をつけられて3月まで勤務を延長されてしまったそうです。会社の規則では退職の1ヶ月前に退職届を出さなきゃいけないらしく、(労規だと2週間前だけど)それに応じたのにそんなことになってしまったみたいです。後になって聞いたら届けもその場で書き直させられたそうです。
本人はしょうがないからと諦めムードで勤務してたんですが、今度は転職先からプレッシャーをかけられてしまいました。
なんでも、その病院に就職したいとう方が居て3月から働けると言うじゃないですか！現職場からも転職先からもプレッシャーを掛けられて板挟みの妻。なんだか怯えた小動物の様になってました笑
話を聞けば｢波風をたてたくない｣、｢これで先に決まっちゃったら縁がなかったんだよ｣などと言う始末。まじで大丈夫かよ。
そこで、ChatGPT先生に相談したところ第三者が介入するのもあり、なんていう答えがかえってきました。｢そんなに悩んでんだったらおれが電話するよ！｣安心させるためにでた言葉だったんですが、いきなり現職場の社長に電話を掛け始め、スマホを私に渡す妻。えっ？急すぎない？
ま、でも冷静に妻が精神的に悩んでること。2月に退職しますと断言すること。この電話のことで残りの期間妻に言い寄らないことを伝え了承を得ました。
何とか無事に話はできたんですが、その後のドキドキと喉の乾きはしばらく忘れられそうにありません。ふー、緊張した！
この介入が良いか悪いかはわからないですが、何はともあれこれで妻の負担も少しは軽くなり、怯えた小動物から明るい小動物に変わりました笑
再就職頑張ってほしいです。
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